「これまで積み上げてきた経験は、もう時代遅れじゃないか」 そう思っていませんか？
私自身、今は別の仕事に挑戦していますが、同じ世代の女性として「これから先、どんな働き方の選択肢があるのか」を日々調べています。
それは自分だけでなく、私の周りにも、同じようにこれからのキャリアに不安や迷いを抱えている人たちがたくさんいるからです。
そんな中で、「インテリアゼネコン」という言葉に出会ったとき。 直感的に「これは、私たち大人の女性にこそ向いている仕事ではないか」と、＼胸にズン／とくるものがありました。
一般的に「ディスプレイ業界」とも呼ばれますが、大林組などのゼネコンが建物の「箱（外側）」を作るのに対し、その「中身（空間）」をトータルでプロデュース・施工する企業のことを指します。
なぜ、この業界が50代・60代の自立を目指す女性にとって、これほどまでに魅力的なのか。 徹底的に調べたその実態を、整理してお伝えします。
あなたのこれからのキャリア選びに、少しでもお役に立てれば幸いです。
「インテリアゼネコン」とは？
大手ゼネコンが「ビルそのもの」を建てるのに対し、インテリアゼネコンは以下のような**「空間の体験」**を丸ごと引き受けます。
- 商業施設： デパート、ショッピングモール、高級ブティックの店舗内装。
- 文化施設： 美術館、博物館、展示会（万博など）のブース設営。
- 公共・オフィス： 空港のロビー、ホテルのラウンジ、最先端のオフィス空間。
企画・デザイン（ソフト）から、実際の工事（ハード）までを一貫して管理するため、「インテリアのゼネコン（総合建設業者）」と呼ばれているのです。
もしあなたが今、50代・60代という人生の後半戦を迎え、「自分を活かせる場所」を探しているなら、少しだけ視点を変えてみてください。
これまでの日本を支えてきたスーパーゼネコンが「箱（建物）」を作るプロなら、その中にある「心（体験）」をデザインする、**『インテリアゼネコン』**という世界があります。
エルメスのようなハイブランドの店舗や、誰もが知る美術館、一流ホテルのラウンジ……。 こうした空間を作る現場で、今、喉から手が出るほど求められているのは、若手のスピード感ではなく、**私たち世代が培ってきた「調整力」と「暮らしの解像度」**なのです。
「私にそんな価値があるの？」と不安に思うかもしれません。 でも、大丈夫です。
この記事では、業界の2大巨頭である「乃村工藝社」と「丹青社」を例に、なぜ今、私たちの世代がそのステージで求められているのかを紐解きます。
読み終える頃には、あなたが何気なく過ごしてきた「昨日までの経験」が、最高の価値（資産）に見えてくるはずです。
ゼネコンほど硬すぎず、インテリアほどふわっとしていない場所
- 巨大な建物を建てる「ゼネコン」の力強さもいいけれど、その中で過ごす人の「時間」や「体験」をデザインする仕事があることをご存知ですか？
- 業界では「インテリアゼネコン」と呼ばれる、乃村工藝社や丹青社といった企業たち。
- 実はここ、大人の女性が持つ「豊かな生活経験」が最大の武器になる場所なんです。
企業分析：2大巨頭の「大人の受け入れ態勢」
乃村工藝社： ハイブランドから万博まで。感性とロジックの両輪で空間を創る、業界のトップランナー。
丹青社： 文化施設や公共空間に強み。多様性を重視し、女性管理職の登用にも積極的な「自立を支える」社風。
注目ポイント： 平均年収800万円超えという安定した基盤がありながら、シニア層やブランクのある経験者も「即戦力」として歓迎されています。
なぜ「50代・60代の女性」なのか？
調整力の正体： 多くの関係者の想いを束ねる力。これは知識ではなく、人生で培った「人間力」そのものです。
生活者の視点： カタログにはない「心地よさ」の正体を知っている。その実感が、クライアントへの深い説得力に変わります。
4. 結論：あなたの「知恵」を資産に変えるために
「もう年だから」と自分を安売りする必要はありません。
まずは、自分の経験が「どの職種」で「いくら」で評価されるのか、客観的なデータを取りに行きましょう。
「エージェント」の提案／無料相談をうけてみる
A. 建設・ディスプレイ業界に強い「特化型」
RSG（アールエスジー）：
理由： 建設業界に特化しており、スーパーゼネコンからインテリアゼネコンまで、業界内の力関係や「裏事情」に精通しています。
ターゲットへのメリット： 50代・60代の「現場感」をどうアピールすべきか、具体的なアドバイスが期待できます。
B. ハイキャリア・管理職に強い「総合型」
JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）：
理由： 乃村工藝社や丹青社のような「高年収企業」の非公開求人を多く抱えています。
ターゲットへのメリット： 30〜50代のハイクラス転職に定評があり、単なる「事務」ではなく「戦略的ポジション」でのマッチングを提案してくれます。
「現在、より詳しい情報をお届けできるよう準備中ですが、まずは私が『ズンときた』この企業の魅力をお伝えしました。」
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ご自分の棚卸をしてからエージントに相談してみるのがオススメですよ
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